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2019山西万荣县招聘事业单位人员176人公告

来源:未知 编辑:admin 时间:2019-07-27 手机版

杨烁 照片,www.80s.con,gma

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为了进一步加强我县事业单位人才队伍建设,完善队伍年龄结构和专业结构,不断提高队伍整体素质,促进社会事业健康发展。经县委县政府研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员176名。具体实施方案如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件

1、参加公开招聘的应聘人员应具有下列基本条件:

①具有中华人民共和国国籍;

②遵守宪法和法律;

③具有良好的政治素质、职业道德、思想积极,品行端正,有良好的沟通能力,创新意识强;

④报考的年龄要求一律按周岁计算,年龄为25周岁及以下(1993年7月26日以后出生),年龄为30周岁及以下(1988年7月26日以后出生),年龄为35周岁及以下(1983年7月26日以后出生);学历要求本科、专科类的职位,以全日制普通高校研究生及以上学历报考的,年龄均放宽至30周岁及以下。

⑤根据 晋人社厅发[2017]36号《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》第二条、第四款之规定,部分岗位只面向万荣县或万荣县周边县市(含盐湖区、临猗县、河津市、稷山县、闻喜县)户籍人员招聘,具体岗位详见附表;

⑥符合岗位要求的其它条件;

2、有下列情形之一的,不得报考:

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中,非2019年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。

三、招聘岗位

共计招聘176人,招聘单位、岗位、人数及具体要求详见附表。

四、招聘程序和办法

招聘工作分三个阶段组织实施。具体如下:

第一阶段:信息发布、报名、资格审查

1、信息发布

2019年7月26日,由县人力资源和社会保障局通过县电视台、县政府门户网站向社会发布招聘公告。

2、报名

时间:2019年8月1日 2019年8月5日(周六、周日正常上班)

上午8:00 12:00下午14:30 18:00

地点:县人力资源和社会保障局108房。

3、资格审查

(1)符合报考条件的人员,只能报考一个岗位。

报名时必须携带以下资料:

①身份证、毕业证、报到证原件及复印件;岗位有户籍要求的还需携带户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)原件及复印件;学信网查询表;

②2019年应届毕业的学生尚未领取毕业证的,先由所在学校出具学历和专业证明。毕业证原件必须在聘用前提供,未按时提供的,取消其聘用资格。

③属在职人员应聘的,须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生,须征得定向、委培单位同意。

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