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2019山西太原师范学院引进高层次人才公告

来源:未知 编辑:admin 时间:2019-10-08 手机版

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根据学校发展需要,为进一步加强学科建设,提升办学层次,大力推进 人才强校 战略,努力建设高水平师范大学,现面向社会引进高层次人才,公告如下:

一、学校简介

太原师范学院是一所以本科师范教育为主、非师范教育和硕士研究生教育协调发展的全日制高等师范院校,1999年3月经国家教育部批准,由山西大学师范学院、太原师范专科学校和山西省教育学院合并组建而成。2008年学校顺利通过教育部本科教学工作水平评估,2013年入驻新校区,占地面积约1569亩,总建筑面积约55万平方米。2014年正式招收全日制硕士研究生。我校现有全日制在校本科生24000余名,硕士研究生近400名。现有25个教学单位,本科专业及方向58个。拥有2个国家级特色专业,拥有3个省级人才培养模式创新实验区,6个省级示范实验中心,6门省级精品课程。2014年开始接收硕士研究生,拥有6个一级学科硕士点,4个专业学位授权点。2019年我校被确定为博士学位立项建设单位。

学校科研实力逐步提升,近三年,学校共承担国家自然科学基金和社会科学基金项目30项,国家艺术基金项目2项,国家外专局项目1项,承担省部级项目235项;获中国电视剧飞天奖(理论类)一等奖1项,山西省社会科学研究优秀成果一等奖1项,二等奖5项,三等奖11项;获国内授权专利29项,其中发明专利8项。主办有《太原师范学院学报》(社会科学版和自然科学版)、《教学与管理》等学术期刊。现有1个山西省 1331工程 重点学科建设计划优势特色学科,8个山西省重点建设学科,2个山西省重点扶持学科;1个山西省高校思想政治工作协同育人中心(培育),2个山西省协同创新中心,1个山西省工程技术研究中心,1个山西省 1331工程 重点创新团队,2个山西省高校人文社会科学重点研究基地,1个山西省高校重点实验室,2个山西省研究生教育创新中心。

我校诚挚邀请国内外高层次人才和博士加盟!

二、引进高层次人才的相关政策

(一)引进高层次人才的范围、条件及待遇

我校常年引进高层次人才和博士,专业为我校学科建设所需专业。

高层次人才引进分为A、B、C、D四个层次,各层次相应条件及待遇如下:

A层次人才(年龄一般不超过50周岁)

国家 千人计划 青年项目入选者;国家 万人计划 青年拔尖人才; 长江学者奖励计划 青年学者;国家优秀青年科学基金项目获得者;国家自然科学基金、社会科学基金重点课题主持人;山西省 百人计划 或其他省(市、区)同类计划相当于该层次的人选(青年项目除外);山西省 三晋学者 特聘教授(专家);山西省高等学校中青年拔尖创新人才;省级科学技术奖一等奖、社会科学优秀成果奖一等奖获得者(排名第一位)。其他经认定达到A层次标准的人才。

提供安家费120万元;科研启动费理科60万元,文科30万元。

B层次人才(年龄一般不超过45周岁)

山西省青年拔尖人才;山西省 青年三晋学者 特聘教授(专家);山西省 百人计划 青年项目人才;山西省学术技术带头人;山西省高等学校优秀青年学术带头人。其他经认定达到B层次标准的人才。

提供安家费60万元;科研启动费20万元。

C层次人才(年龄一般不超过40周岁)

世界排名前200名的世界一流大学(不含境内)、教育部认定的一流大学和一流学科、国家重点学科、国家重点实验室的全日制博士研究生;其它高校毕业的优秀博士研究生署名第一作者,文科类至少在1C级及以上期刊发表论文1篇,理工科类至少在1A级及以上期刊发表论文1篇。

提供安家费30万元;科研启动费理科8万元,文科5万元。

D层次人才(年龄一般不超过40周岁)

学科和专业建设发展所需的博士研究生;从符合条件的其他单位调入的博士研究生。

提供安家费25万元;科研启动费理科5万元,文科3万元。

(二)根据省财政厅、省人社厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》的通知,符合条件的博士研究生在学校引进待遇的基础上,由省财政给予一次性生活补助10万元,科研经费不低于5万元。

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